YR HYN Y Y TORIADAU. Yr undeb athrawon mwyaf. Gwarchodwch gyflogau, pensiynau a gwasanaethau cyhoeddus

Size: px

Start display at page:

Download "YR HYN Y Y TORIADAU. Yr undeb athrawon mwyaf. Gwarchodwch gyflogau, pensiynau a gwasanaethau cyhoeddus"

Silas Robbins
5 years ago
Views:

1 YR HYN Y DYLAI ATHRAWON WYBOD Y TORIADAU UNDEB CENEDLATHOL YR ATHRAWON MAE YNA DDEWIS ARALL Gwarchodwch gyflogau, pensiynau a gwasanaethau cyhoeddus Yr undeb athrawon mwyaf Gwanwyn 2011

2 DEG PETH Y DYLECH WYBOD AM Y TORIADAU l Gallai godiad cyflog 2010, sy n is na chyfradd chwyddiant a rhewi cyflogau 2011 gostio dros 2,000 i athrawon newydd gymhwyso a dros 3500 i athrawon ar U3. l Mae gwir werth ariannu ysgolion yng Nghymru a Lloegr yn cael ei dorri: yn Lloegr mae 60% o fyfyrwyr cynradd ac 87% o fyfyrwyr uwchradd yn wynebu toriadau yn ôl ymchwil annibynnol. Mae disgyblion yng Nghymru eisoes yn cael eu tanariannu o 604 y flwyddyn. l Trawyd athrawon a myfyrwyr mewn colegau chweched dosbarth yn enbyd gan doriadau i ariannu yn ogystal â dod â r Lwfans Cynhaliaeth Addysg i ben. l Gallai cynnydd i gyfraniadau pensiwn gostio hyd at 61 y mis i athrawon newydd gymhwyso a 102 y mis i athrawon ar U3. Fe fydd rhaid i athrawon weithio nes iddynt gyrraedd oed pensiwn y wlad er mwyn iddynt dderbyn pensiwn llawn o leiaf 68 ar gyfer athrawon ifanc. l Mae cyfradd uwch o chwyddiant yn cynyddu gwir effaith rhewi cyflogau a thorri gwasanaethau. l Ni fydd modd i r sector breifat i lenwi r swyddi a gollir yn y sector gyhoeddus. l Mae gwariant cyhoeddus yn hanfodol i adferiad yr economi mae angen buddsoddi mewn addysg er mwyn arfogi pobl ifainc gyda r sgiliau angenrheidiol ar gyfer y wlad. l Yn hytrach na ymosod ar y sector gyhoeddus, dylai r Llywodraeth weithredu yn erbyn y rhai sy n osgoi talu trethi. Gallai treth Robin Hood o 0.05% ar drafodion ariannol godi 20 biliwn y flwyddyn o r banciau a achosodd yr argyfwng presennol. l Mae yna ddewis arall i doriadau, gwaredu swyddi a gwaredu nifer o n gwasanaethau cyhoeddus mae r niferoedd anferthol ddaeth i orymdaith yr NUT yn erbyn y toriadau yn dangos mor eang yw r gefnogaeth dros y dewis arall. l Mae r toriadau yn taro gwasanaethau awdurdod lleol (ALl) yn enbyd, gyda gwaredu swyddi i nifer gan gynnwys athrawon yn gweithio mewn gwasanaethau ALl. 2 UNDEB CENEDLAETHOL YR ATHRAWON

3 Y GWIR GWERSI Dogma r diffyg ariannol yn erbyn realiti economaidd Cefndir Mae r Llywodraeth yn cyfiawnhau ei ymosodiad ar y sector gyhoeddus gyda chyfeiriadau at y diffyg ariannol, gan anwybyddu materion allweddol eraill. Cyn i ni edrych ar y materion allweddol, mae angen i ni osod cyddestun i r ddyled gyhoeddus. Nid yw dyled gyhoeddus yn beth newydd yn wir, dyma r norm ar gyfer nifer o economïau datblygedig. Mae r ddyled gyhoeddus wedi bod yn uwch yn y gorffennol i w gymharu â CMC (Cynnyrch Mewnwladol Crynswth). Yn y cyfnodau hyn, gwelwyd lleihad y ddyled trwy strategaethau tyfiant gan gynnwys buddsoddiad sylweddol yn y sector gyhoeddus. Mae dyled gyhoeddus Brydeinig yn sylweddol is na sawl un o n cystadleuaeth ni er enghraifft Ffrainc, Yr Eidal, Siapan a r UDA. Mae cymariaethau rhyngwladol eraill yn adrodd cyfrolau. Mae r Llywodraeth yn cymharu ein sefyllfa â Gwlad Groeg a Phortiwgal er mwyn cyfiawnhau r toriadau, ond nid oes cymhariaeth. Mae dyled Groeg a Phortiwgal llawer yn uwch mewn cyfrannedd â CMC. Mae dyled y DU yn cael ei ad-dalu dros gyfnod llawer hirach na gwledydd eraill, gan gynnwys Groeg a Phortiwgal. Iwerddon gwers go iawn Dylai r Llywodraeth ystyried y digwyddiadau yn Iwerddon, ble torrwyd gwariant cyhoeddus, cyflogau a phensiynau mewn ymateb i r dirwasgiad. Wrth i wasanaethau cyhoeddus ddioddef, achosodd y toriadau rhagor o broblemau ariannol ac ni lwyddodd y cynllun i helpu gyda diffygion ariannol Iwerddon gan arwain at ymyraethau gan yr Undeb Ewropeaidd a disodli r Llywodraeth mewn etholiad cyffredinol diweddar. Mewn sawl ffordd, mae r digwyddiadau yn Iwerddon yn wers iach i r Llywodraeth Y sector gyhoeddus allweddol i r adferiad Mae tyfiant yn allweddol i adferiad ac mae gwariant cyhoeddus yn allweddol i dyfiant. Ni all y Llywodraeth honni bod ganddynt gynllun rhesymegol ar gyfer tyfiant pan fo n ymosod ar y sector gyhoeddus. Gyda thrafferthion yr economi, mae gweithredoedd gan y Llywodraeth, a chwistrellu grym gwariant i r economi yn angenrheidiol er mwyn adleoli buddsoddiad y sector breifat. Fe fyddai defnyddwyr yn gwario mwy, yn sbarduno rhagor o gynhyrchu a buddsoddiad. O ganlyniad, fe fyddai twf yn achosi mwy o gyllid o ganlyniad i drethi a lleihau costau budd-daliadau. Fe fyddai hyn yn helpu lleihau r ddyled genedlaethol. Roedd gwariant cyhoeddus yn Y TORIADAU YR HYN DYLECH WYBOD 3

Bu n rhaid i r Llywodraeth ail feddwl ei rhagfynegiadau ar dyfiant a rhagfynegwyd mai gwaethygu sydd i ddigwydd.

4 gymorth yn 2010 trwy annog tyfiant, erbyn hyn mae r tyfiant wedi peidio. gynyddu ac uwcholeuo r niwed hir dymor mae r toriadau yn ei achosi. Trawyd y sector breifat, sy n dibynnu ar waith o r sector gyhoeddus megis y rhaglen adeiladu ysgolion, gan y toriadau. Bu n rhaid i r Llywodraeth ail feddwl ei rhagfynegiadau ar dyfiant a rhagfynegwyd mai gwaethygu sydd i ddigwydd. O r 29 gwlad ddiwydiannol, dim ond Gwlad yr Iâ a r Iwerddon sy n gweithredu toriadau llymach na r DU. Mae r gwledydd eraill yn cefnogi tyfiant trwy fuddsoddi mewn gwasanaethau cyhoeddus. Wrth i economïau Ffrainc, Yr Almaen a r UDA dyfu yn hwyr yn 2010, gwelwyd lleihad yn economi r DU. Mae r Llywodraeth yn bendant nad yw am newid ei ffordd, er i r dystiolaeth Mae buddsoddiad yn y sector gyhoeddus yn allweddol i n dyfodol. Fe fydd technolegau gwyrdd yn diogelu anghenion egni r genedl ac yn lleihau r gost i r amgylchedd. Mae gwella r perfformiad economaidd yn golygu bod rhaid buddsoddi mewn isadeiledd trafnidiaeth a thai. Mae sgiliau r genedl yn ddibynnol ar fuddsoddiad mewn addysg. Mae gwariant cyhoeddus yn hanfodol i r meysydd hyn a meysydd eraill. Mae r sector breifat yn canolbwyntio ar elw yn y tymor byr. Ni allwn ddibynnu ar y sector breifat i fuddsoddi mewn cynlluniau sydd â chostau cychwynnol uchel, sydd â buddion i r cyhoedd a fydd hefyd yn dod a buddion economaidd hir dymor. Gwariant cyhoeddus yw r allwedd i ffyniant 4 UNDEB NATIONAL CENEDLAETHOL UNIONYR OFATHRAWON TEACHERS

Clwyfau nad ydynt yn gwella Mae toriadau i wariant yn achosi niwed parhaol. Mae r toriadau - y rhai hiraf a dyfnaf ers o leiaf 1945 - yn niweidio ein heconomi, hyd yn oed cyn i ni deimlo r effaith.

Mae diweithdra wedi cyrraedd y lefelau uchaf ers 1994, gyda record ymysg diweithdra pobl ifainc.

5 Clwyfau nad ydynt yn gwella Mae toriadau i wariant yn achosi niwed parhaol. Mae r toriadau - y rhai hiraf a dyfnaf ers o leiaf yn niweidio ein heconomi, hyd yn oed cyn i ni deimlo r effaith. Collwyd 132, 000 o swyddi o r sector gyhoeddus yn 2010, gyda r nifer o swyddi sy n diflannu yn tyfu n gyflym ac yn digwydd yn gynt na r rhagfynegiadau swyddogol. Mae diweithdra wedi cyrraedd y lefelau uchaf ers 1994, gyda record ymysg diweithdra pobl ifainc. Mae colli swyddi a rhewi cyflogau yn lleihau grym gwario ac incwm trethi wrth iddynt gynyddu costau budddaliadau. Gwelwyd y cwymp mwyaf mewn safonau byw yn 2011 ers yr 1980au cynnar, gyda lleihad mewn incwm teuluol a rhewi cyflogau r sector gyhoeddus i ddod. Mae toriadau i wariant cyhoeddus yn taro r tlotaf yn ein cymdeithas fwyaf gan achosi cynnydd mewn arwahanu cymdeithasol. Mae nifer o n ardaloedd mwyaf difreintiedig yn dibynnu ar y sector gyhoeddus ar gyfer gweithgarwch economaidd mae r rhan fwyaf o r cyfoeth a grëir gan wariant cyhoeddus yn aros yn yr economi lleol. Collwyd 132,00 o swyddi yn y sector gyhoeddus yn 2010, gyda r nifer yn cynyddu n gyflym ac yn llawer cyflymach na r rhagfynegiadau swyddogol Y gwir agenda Gwir amcan y Llywodraeth yw chwalu a phreifateiddio ein gwasanaethau cyhoeddus. Mae ei agenda preifateiddio yn cynnwys academïau ac ysgolion rhad ac am ddim, mae arian ar gyfer y cynlluniau hyn yn cynyddu er iddi dorri ariannu n gyffredinol. Mae dau draean o gynghorau eisoes yn cychwyn ar gynlluniau O ystyried mai merched sy n gweithio mewn dau draean o r swyddi yn y sector gyhoeddus, fe fydd yr effaith ar weithwyr benywaidd yn anferth

Mae angen cefnogaeth gref gan y sector gyhoeddus er mwyn cefnogi gwerthoedd megis cyflog teg, amodau gwaith da a chyfleoedd cyfartal.

6 preifateiddio o ganlyniad i r toriadau, gan gynnig gwasanaethau cyhoeddus hanfodol i r cyflenwr rhataf. Dyma ffug economi mae r sector breifat yn blaenoriaethu elw ac nid yw n ddarparwr addas ar gyfer gwasanaethau cyhoeddus. Mae angen cefnogaeth gref gan y sector gyhoeddus er mwyn cefnogi gwerthoedd megis cyflog teg, amodau gwaith da a chyfleoedd cyfartal. Gan gymryd i ystyriaeth mai merched sy n gwneud dau draean o r swyddi yn y sector gyhoeddus, mae effaith y toriadau yn enbyd i weithwyr benywaidd. Y DEWIS ARALL Mae yna ddewis arall i r toriadau, preifateiddio a cholli swyddi. Trwy weithredu ar y rhai sydd yn osgoi talu trethi, a threthi banciau gallai r Llywodraeth ariannu buddsoddiad yn y sector gyhoeddus. yn sicrhau bod y sector ariannol sy n gyfrifol am y dirwasgiad, sy n ddibynnol ar gymorth ariannol gan y Llywodraeth, sydd eisoes wedi derbyn lefelau uchel o elw a bonwsau yn sicrhau eu bod yn talu am ychydig o r niwed a achoswyd. Nid oes dadl sy n dal d ^wr eto yn erbyn gweithredu r dreth Robin Hood. Mae trethi r banciau yn ddull llawer tecach o gydbwyso cyllid y DU na r mesurau llym megis cynnydd TAW, sy n taro pobl cyffredin fwyaf. Gallai treth R biliwn y flwyd Mae r Llywodraeth yn colli degau o biliynau o bunnoedd o ganlyniad i osgoi trethi eto maent yn gwaredu staff rheng flaen y Swyddfa Dreth, sef y rhai gallai weithredu i gau r bwlch. Gallai treth Robin Hood, tua 0.05% ar drafodion ariannol, godi 20 biliwn y flwyddyn i r DU yn unig ugain gwaith yn fwy na mesurau osgoi treth y Llywodraeth. Fe fyddai r dreth, a gefnogwyd gan yr Undeb Ewropeaidd, 6

Nawr mae r Llywodraeth wedi torri gwariant addysg mewn gwir dermau, o ganlyniad nid yw n cadw at ei haddewid i ddiogelu ysgolion.

7 Y CYD-DESTUN REAL: YR ADOLYGIAD GWARIANT AC ADDYSG Roedd nifer o ysgolion yn wynebu trafferthion ariannol cyn y toriadau. Roedd cynnydd mewn gwariant addysg dan y Blaid Lafur yn dilyn toriadau aruthrol yn yr 1980au a r 1990au. Mae nifer o wledydd eraill yn gwario mwy ar addysg. Nawr mae r Llywodraeth wedi torri gwariant addysg mewn gwir dermau, o ganlyniad nid yw n cadw at ei haddewid i ddiogelu ysgolion. Fe fydd gwir werth y toriadau yn cael ei obin Hood godi 20 dyn yn y DU yn unig Mae gwir werth cyllidebau ysgolion a cholegau chweched dosbarth yn cael eu torri chwyddo o ganlyniad i chwyddiant uwch. Mae ysgolion yn wynebu toriadau i wasanaethau awdurdodau lleol, lefelau is o arian grant a lleihau ariannu cyfalaf - hyn i gyd mewn cyfnod pan fydd 350,000 yn ychwanegol o ddisgyblion cynradd. Mae nifer o ysgolion yn gweithredu gweithdrefnau diswyddo wrth i r toriadau effeithio fwyaf. Dangosodd ddadansoddiad annibynnol yn Lloegr bod 60 y cant o ddisgyblion cynradd ac 87 y cant o ddisgyblion uwchradd mewn ysgolion ble ddisgynnodd gwir werth ariannu hyd yn oed o gymryd Premiwm y Disgybl i ystyriaeth. Mae colegau chweched dosbarth yn wynebu toriadau mewn gwir dermau, a lleihad o 75 y cant mewn ariannu cyfoethogiad a thiwtorial. Mae 7

8 athrawon yn y sector hanfodol hwn yn wynebu r posibilrwydd o golli swyddi a chynnydd mewn pwysau gwaith. Fe fydd rhaid i nifer o fyfyrwyr adael addysg o ganlyniad i dorri dau draean o gyllid y Lwfans Cynhaliaeth Addysg. Mae gwasanaethau cyhoeddus, gan gynnwys addysg, yng Nghymru dan fygythiad yn wyneb toriadau o 12 y cant Llywodraeth San Steffan dros y pedair blynedd nesaf. Torrwyd ariannu cyfalaf ar gyfer ysgolion, er bod amcangyfrifon mewnol y Llywodraeth yn amlygu ôlgroniad o 8.5 biliwn yn Lloegr yn unig. Trwy ddileu r cynllun Adeiladu Ysgolion y Dyfodol, gwelwyd terfyn ar 700 o gynlluniau adeiladu angenrheidiol. Mae ysgolion yn dibynnu ar wasanaethau awdurdodau lleol. Mae torri r gwasanaethau yn doriadau i r rheng flaen. Mae cyllid awdurdodau lleol yn cael ei dorri o 28 y cant yn ystod y cyfnod rhwng 2011 a 2015 er hyn. Mae r cynghorau hefyd cael eu gorfodi i gyfrannu at ariannu academïau. Lleihawyd neu terfynwyd nifer o wasanaethau gan achosi i athrawon ac eraill i golli swyddi. Mae ymchwil yn dangos bod pobl ifainc yn cael eu heffeithio n waeth gan y toriadau mae clybiau ieuenctid, clybiau chwarae a gwasanaethau blynyddoedd cynnar yn wynebu toriadau sy n uwch na r cyfartaledd. Mae dau draean o gynghorau yn bwriadu gwaredu cynllun Sure Start. Mae arweinwyr cynghorau Torïaidd wedi rhybuddio r Llywodraeth y bydd canlyniadau erchyll o ganlyniad i r toriadau. Fe fydd gwaredu darpariaethau wedi u targedi yn taro r ardaloedd o amddifadedd uchel. Fe fydd awdurdodau lleol yn codi mwy am wasanaethau ysgolion, neu eu dileu yn gyfan gwbl. GWIR WERTH ADDYSG Mae safon addysg uchel yn hanfodol i dyfiant economaidd a ffyniant. Mae angen gweithlu crefftus arnom er mwyn cystadlu ar y llwyfan rhyngwladol. Golyga hyn mwy o athrawon ar gyflogau gwell yn hytrach na thoriadau. Mae gan doriadau i addysg gostau anferth i ddyn, cymdeithas ac economi. Achosa plant a eithrir o addysg neu sy n gadael addysg heb sgiliau digonol gostau ychwanegol i r economi o ganlyniad i enillion a gollwyd, derbyn llai o dreth, lefel uwch o drosedd a chynnydd mewn taliadau budd-dal. Adlewyrchwyd pwysigrwydd economaidd addysg gan ymchwil. Wrth ddatblygu addysg dorfol, gwelwyd tyfiant economaidd cynaliadwy, ffyniant a newid 8 UNDEB CENEDLAETHOL YR ATHRAWON

technolegol yr oes fodern. Buddsoddiad ac nid cost yw gwella cyflwr addysg - er enghraifft, lleihau maint dosbarthiadau a chynyddu amser digyswllt i athrawon.

9 technolegol yr oes fodern. Buddsoddiad ac nid cost yw gwella cyflwr addysg - er enghraifft, lleihau maint dosbarthiadau a chynyddu amser digyswllt i athrawon. GWIR GOST YR YMOSODIAD AR GYFLOGAU A PHENSIYNAU Nid yw cyflogau na phensiynau'r sector gyhoeddus yn rhy hael - maent yn hanfodol i ddatblygu sector gyhoeddus iach, ac yn ei dro yn chwarae rôl hanfodol yn economaidd. Dengys ymchwil y telir mwy i bron pob un categori o swydd yn y sector breifat nag yn y sector gyhoeddus. Mae athrawon, er enghraifft, yn derbyn cyflog cychwynnol is a datblygiad arafach yn eu cyflogau nag eraill mewn proffesiynau graddedig. Cyflog Mae rhewi cyflogau gan y Llywodraeth ar gyfer y cyfnod rhwng 2011 a 2013 yn dilyn cyfnod estynedig o godiadau cyflog is na chwyddiant. O ganlyniad, mae athrawon newydd gymhwyso yn wynebu colledion o dros 2,000 ac athrawon ar U3 dros 3,500. Cynyddir gwir ergyd rhewi cyflogau gan gynnydd mewn chwyddiant, gyda RPI yn cyrraedd ei lefel uchaf ers 20 mlynedd ar ddechrau Mae r cynnydd yn nhrethi r Llywodraeth, megis cynnydd mewn cyfraniadau Yswiriant Cenedlaethol, yn taro athrawon hefyd. Trwy rewi cyflogau ac achosi toriadau yng ngwir werth cyflogau i athrawon a gweithwyr eraill yn y sector gyhoeddus, gwelir lleihad yn y grym gwariant sy n angenrheidiol er mwyn gwthio r adferiad economaidd. Mae n rhaid i addysgu gynnig lefelau addas o gyflogau er mwyn denu r graddedigion gorau i r proffesiwn. Fel mewn meysydd eraill, rhaid ystyried cyflogau athrawon fel buddsoddiad i r dyfodol. Pensiynau Nid yw pensiynau r sector gyhoeddus yn euraidd ac maent yn fforddiadwy. Cadarnhaodd y Swyddfa Archwilio Cenedlaethol bod costau pensiynau Dwi ar U3, fe fyddaf yn colli 3,500 erbyn 2013 Y TORIADAU YR HYN DYLECH WYBOD 9

10 cyhoeddus yn lleihau eisoes o ganlyniad i r diwygiadau sy n weithredol eisoes, gan gynnwys cyfraniadau uwch, codi oedran pensiwn i 65 i ddechreuwyr newydd a gosod terfyn ar gyfraniadau cyflogwyr. Mae adroddiad terfynol John Hutton yn bygwth y bydd rhaid i athrawon weithio nes eu bod yn 68 - nid yw hyn er budd neb, athrawon h^yn sydd eisiau ymddeol nac athrawon newydd yn chwilio am swyddi. Newidiwyd y cyswllt pensiynau eisoes o RPI i CPI, yn torri miloedd oddi ar incwm ymddeol athro. Cyhoeddwyd hefyd y byddai cynnydd o 50% mewn cyfraniadau pensiynau a fydd yn costio 61 y mis yn ychwanegol i ANG ac athrawon h^yn llawer mwy. Fe fydd y mesurau hyn yn arwain at nifer o athrawon a gweithwyr cyhoeddus yn tynnu allan o gynlluniau pensiwn yn gyfan gwbl ac fe fydd yn arwain a dibyniaeth ar y wladwriaeth yn eu henaint. Nid yw hyn o fudd i neb. Mae pensiynau yn rhan o becyn cyflog cyflawn gweithwyr cyhoeddus. Mae gweithwyr cyhoeddus yn cynilo ar gyfer eu hymddeoliad fel y mae r Llywodraeth yn ei ddisgwyl. Dylent ganmol hyn nid ei gondemnio. Nid yw r Llywodraeth yn deall Y broblem yw r toriadau, nid yr ateb. Gallai gynyddu cyfraniadau pensiwn gostio 61 i athro newydd gymhwyso a hyd at 102 i r rhai ar U3 Felly, beth nesaf l Anfonwyd neges glir i r Llywodraeth a r wlad o ganlyniad i r niferoedd anferth oedd yn bresennol yng ngorymdaith y TUC yn Llundain, gan gynnwys sawl mil o aelodau r NUT. l Ymunwch ag ymgyrchoedd yr NUT er mwyn diogelu pensiynau, swyddi, cyllid a r gwasanaeth addysg. l Gofynnwch i athrawon nad ydynt yn aelod o undeb i ymuno â ni. 10 UNDEB CENEDLAETHOL YR ATHRAWON

11 Cynrychiolydd ysgol diolch yn fawr rydych chi n gwneud gwahaniaeth Yn wythnosol mae miloedd o aelodau r NUT ar eu hennill o ganlyniad i r gwaith rydych chi yn ei wneud yn yr ysgolion. Mae ein haelodau yn llawer mwy gwybodus a datrysir trafferthion yn y gweithle. Mae llawer mwy o athrawon yn ymuno â ni sy n cryfhau ein dylanwad. Os ydych yn teimlo yr hoffech wneud mwy, mae digon o ffyrdd i ehangu eich gweithgarwch y tu allan i r gweithle: l Ewch i gyfarfodydd rhanbarth/cymdeithas l Cymerwch rôl yn eich rhanbarth/cymdeithas l Ewch i sesiynau hyfforddi lleol l Dewch yn rhan o un o grwpiau hunan drefnu r Undeb. Eich prif gyswllt yw ysgrifennydd eich rhanbarth/cymdeithas. Ewch i am eu manylion. Gofynnwch i ch cydweithwyr ymuno â ni gweler y manylion trosodd Aelodau Cymerwch rôl weithredol yn eich gr ^wp ysgol o r NUT Dim cynrychiolydd yn eich ysgol, etholwch un Os nad oes cynrychiolydd yn eich ysgol, gweithiwch gyda ch cyd weithwyr i ethol un. Unwaith i chi ethol cynrychiolydd hysbyswch eich ysgrifennydd adran/cymdeithas. Gallwch ddarganfod yr wybodaeth hyn ar eich llythyr cyflwyno neu yn NUT yr unig undeb sy n recriwtio athrawon cymwys yn unig, neu r rhai sydd yn dilyn cyrsiau neu n dal swyddi bydd yn arwain at gymhwyster athrawon.

Rhifau ymaelodi â r NUT: 0845 300 1669 020 7380 6369 Llun i Gwener (9am-5pm) Neu ymunwch trwy ymweld â www.teachers.org.uk Yr undeb athrawon mwyaf Ein nod: un undeb ar gyfer athrawon i gyd www.

12 Rhifau ymaelodi â r NUT: Llun i Gwener (9am-5pm) Neu ymunwch trwy ymweld â Yr undeb athrawon mwyaf Ein nod: un undeb ar gyfer athrawon i gyd Cynlluniwyd a chyhoeddwyd gan Adran Strategaeth a Chyfathrebu yr NUT Dyluniwyd gan Paragraphics Printiwyd gan Ruskin Press w/04/11

Buy to Let Information Pack

Buy to Let Information Pack The information provided in this pack is a duplicate of the information provided on display boards at the Drop-in event on Friday 6 th May 2016 in Fairbourne Village Hall. Please